Pharma Hiring connecte les talents et les entreprises qui font avancer la santé de demain.
Pharma Hiring allie maîtrise du monde des Life Sciences et approche de précision pour dépasser le simple recrutement transactionnel.
Ici, chaque placement est un partenariat de confiance dédié à votre croissance.
Recrutements en CDI comme en mission freelance.
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Pour vos besoins ponctuels, confidentiels ou particulièrement pénuriques. Je mobilise mon réseau et mes outils de chasse pour identifier le talent qui fera la différence.
Une immersion totale pour vos phases de croissance. Je m'intègre directement à votre organisation comme un membre de votre équipe à temps partagé ou complet.
Les meilleures opportunités en Life Sciences, sélectionnées et qualifiées personnellement. Envoyez votre candidature pour accéder aux postes non publiés.
Donner aux professionnels des Life Sciences les clés de lecture des recruteurs.
Pourquoi se faire coacher par un recruteur ?
Personne ne connaît mieux les attentes des directions générales et RH que celui qui les conseille au quotidien. Je vous offre un feedback sans filtre et une vision stratégique de votre propre employabilité.
Prague, 2020. Au cœur d'un cabinet international spécialisé en Life Sciences, je découvre un secteur qui ne ressemble à aucun autre. Ici, chaque recrutement compte vraiment — les profils sont rares, les enjeux sont élevés, et la précision fait la différence.
C'est dans cet environnement exigeant que je forge ma conviction : dans les Life Sciences, trouver le bon talent au bon moment est une mission à part entière. Pas un processus administratif. Une vraie responsabilité.
Je gravis les échelons avec cette conviction chevillée au corps. Recruteur Junior, Manager, puis Directeur de la division France à Bordeaux. À chaque étape, je perfectionne ma lecture des profils, ma connaissance des entreprises, et ma compréhension des enjeux propres à chaque secteur — Pharma, Biotech, Medtech, CRO, CDMO.
Mon approche ? Un sur-mesure radical. Je mobilise 7 ans d'expertise sectorielle, un réseau de plus de 14 000 profils qualifiés, et une connaissance intime des codes du secteur pour vous apporter ce que les cabinets traditionnels ne peuvent pas : de la rapidité, de la transparence, et un vrai partenariat.
Consultez les opportunités disponibles et postulez directement via les offres publiées. Vous pouvez également soumettre une candidature spontanée.
Voir les opportunitésRépondez à quelques questions pour me permettre de mieux cerner votre situation et vos objectifs. Je vous recontacte sous 48h.
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